2 thoughts on “Gazteen gaitasunak

  1. Este articulo me ha parecido muy interesante ya que hoy en día no queda claro lo que piden las empresas a la hora de contratar personas.
    En mi opinión, llegar al intermedio entre el conocimiento y la experiencia es muy difícil, ya que los jóvenes que intentan sacarse una carrera +másteres+idiomas, no tienen tiempo para tener experiencia laboral, entonces no les contratan, pero si en cambio, llevas trabajando mucho tiempo pero no tienes esos niveles de estudio tampoco consigues el contrato. Por eso llegar a ese intermedio es un tanto difícil tanto para los estudiantes como las empresas que desean una persona cualificada.
    Pero algo que me a parecido interesante, es que en las empresas valoran mucho la habilidad personal y la habilidad directa en la empresa. Es un campo al que no haces mucho caso pero creo que es una parte importante a la hora de contratar a alguien y es algo que también deberíamos potenciar.

  2. Me parece un artículo muy interesante ya que nos tendremos que ir haciendo una idea de nuestro futuro. Las empresas buscan actitudes lógicas respecto a su labor, teniendo en cuenta las cualidades que debería de tener cada uno de nosotros.
    Los tres puntos que se mencionan son bastante conocidos entre los jóvenes de hoy en día, aunque nuestra preocupación de este mismo momento sea sacar las mejores notas posibles y seguir haciéndolo en los cuatro años de carrera que tenemos por delante.
    A pesar de todo, diría que de la manera que estamos llevando nuestros estudios en nuestra universidad, se acerca mucho a las capacidades que piden las empresas de hoy en día.

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